Job shadowing w Manisa Inclusive Sports Club

Jak wspominaliśmy w poprzednich postach 10 pracowników firmy Aquama odbywa w terminie 12.10.2024-21.10.2024 job shadowing w Manisa Inclusive Sports Club, który jest finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach projektu „toGETthere - obserwacja dobrych praktyk w sporcie dzieci i młodzieży z niepełnosprawnością intelektualną”.
Manisa Inclusive Sports Club jest lokalną organizacją oddolną działającą na rzecz poprawy dostępności w sporcie osób o mniejszych szansach, w szczególności partner współpracuje ze szkołami specjalnymi z regionu.
Dzięki pracy oddolnej we współpracy z organizacjami pozarządowymi oraz ze szkołami dla dzieci i młodzieży o specjalnych potrzebach przedstawiciele Manisa Inclusive Sports Club zorganizowali dla naszej kadry bardzo intensywny, ale ciekawy program mobilności.
Nasi trenerzy oraz personel wspomagający poznają różne dyscypliny parasportowe, które zaadaptują do lokalnej działalności firmy.
Przez ostatnie dwa dni grupa wzięła udział w następujących aktywnościach:
Dzień 5 (16.10.2024)
08:00 – 09:30: Wykład – Zasady bezpieczeństwa w parasporcie
Omówienie zasad bezpieczeństwa oraz procedur pierwszej pomocy podczas zajęć sportowych.
09:30 – 12:00: Warsztaty praktyczne – Adaptacja obiektów sportowych
Praktyczne zajęcia z dostosowania obiektów sportowych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
12:00 – 13:00: Lunch
13:00 – 15:00: Obserwacja zajęć w sportach wodnych
Praktyczna analiza metod pracy w parasportach wodnych.
15:00 – 17:00: Warsztaty – Włączanie sportów wodnych do programów szkoleniowych
Dyskusja i omówienie potencjalnych korzyści wynikających z włączania sportów wodnych.
17:00 – 18:00: Ewaluacja – Indywidualna refleksja na temat zajęć praktycznych
Dzień 6 (17.10.2024)
08:00 – 10:00: Wykład – Współpraca z rodzicami i społecznością
Omówienie, jak angażować rodziców w proces wspierania dzieci z niepełnosprawnościami poprzez sport.
10:00 – 12:00: Warsztaty – Budowanie wsparcia społecznego
Praktyczne wskazówki dotyczące angażowania społeczności lokalnej w działalność sportową.
12:00 – 13:00: Lunch
13:00 – 15:00: Obserwacja sesji sportowych z młodzieżą i rodzicami
Jak współpraca z rodzicami wpływa na efektywność treningów.
15:00 – 17:00: Warsztaty – Komunikacja z rodzinami dzieci z niepełnosprawnościami
Praktyczne zajęcia z komunikacji i budowania więzi między trenerami a rodzicami.
17:00 – 18:00: Ewaluacja w formie mapowania przyszłych projektów.
Program Erasmus+
Typ akcji: AKCJA 1 Mobilność pracowników w dziedzinie sportu (Mobilność kadry sportowej, KA182-SPO) w terminie do 20 lutego 2024 r.
Tytuł projektu: toGETthere - obserwacja dobrych praktyk w sporcie dzieci i młodzieży z niepełnosprawnością intelektualną.
Numer wniosku: 2024-1-PL01-KA182-SPO-000238602