Dzielimy się relacją z kolejnych dni spędzonych na obserwacji pracy w tureckim klubie Manisa Inclusive Sports Club w projekcie „toGETthere - obserwacja dobrych praktyk w sporcie dzieci i młodzieży z niepełnosprawnością intelektualną.” finansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach AKCJI 1 Mobilność pracowników w dziedzinie sportu (Mobilność kadry sportowej, KA182-SPO) w programie Erasmus+.
Przez dwa ostatnie dni dziesiątka pracowników firmy Aquama wzięła udział w wizytach studyjnych w aż 3 szkołach specjalnych w regionie, gdzie obserwowaliśmy liczne zajęcia sportowe dla dzieci i młodzieży z orzeczeniem o niepełnosprawności, w szczególności niepełnosprawności intelektualnej. Szczegółowy program job shadowingu przedstawiał się następująco:
Dzień 3 (15.10.2024)
08:00 – 10:00: Wizyta w lokalnej szkole specjalnej
Obserwacja zajęć sportowych z dziećmi z niepełnosprawnościami, dyskusja z nauczycielami.
10:00 – 12:00: Warsztaty – Sport jako narzędzie edukacyjne
Jak sport może wspierać edukację specjalną oraz integrację społeczną.
12:00 – 13:00: Lunch
13:00 – 15:00: Obserwacja zajęć integracyjnych
Praktyczne zajęcia pokazujące, jak sport może wspierać rozwój społeczny i osobisty dzieci.
15:00 – 17:00: Warsztaty – Tworzenie indywidualnych programów sportowych
Jak dostosować programy sportowe do indywidualnych potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami.
Dzień 4(16.10.2024)
08:00 – 09:30: Wykład – Zasady bezpieczeństwa w parasporcie
Omówienie zasad bezpieczeństwa oraz procedur pierwszej pomocy podczas zajęć sportowych.
09:30 – 12:00: Warsztaty praktyczne – Adaptacja obiektów sportowych
Praktyczne zajęcia z dostosowania obiektów sportowych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
12:00 – 13:00: Lunch
13:00 – 15:00: Obserwacja zajęć w sportach wodnych
Praktyczna analiza metod pracy w parasportach wodnych.
15:00 – 17:00: Warsztaty – Włączanie sportów wodnych do programów szkoleniowych
Dyskusja i omówienie potencjalnych korzyści wynikających z włączania sportów wodnych.
Poza ramowym planem przyjętym w porozumieniu edukacyjnym odwiedzamy również zakłady pracy chronionej, obserwujemy zajęcia edukacyjne, bierzemy udział w działania w zakresie promowania fair play w parasporcie.
Dzisiaj partner przygotował dla nas niespodziankę - spotkaliśmy się z paraolimpijką! O spotkaniu napiszemy więcej w kolejnym poście.
Program Erasmus+
Typ akcji: AKCJA 1 Mobilność pracowników w dziedzinie sportu (Mobilność kadry sportowej, KA182-SPO) w terminie do 20 lutego 2024 r.
Tytuł projektu: toGETthere - obserwacja dobrych praktyk w sporcie dzieci i młodzieży z niepełnosprawnością intelektualną.
Numer wniosku: 2024-1-PL01-KA182-SPO-000238602